53条减压减负措施改变了什么?

53条减压减负措施改变了什么?
为减去“赘肉”而尽力的,远不止张要东一人。一场以破解底层“苦、累、难、乱”问题为中心的理念改动和准则改造,在新疆军区某师悄然翻开。本年3月,师里自下而上寻求到100多条定见主张,从加强练习辅导、完善练习保证、激起练兵热心等9个方面,研讨出台“排解底层苦累难、进步官兵取得感”53条硬办法。对此,师党委一班人十分清醒:减压减负并非写在纸上的经历文章,如何将办法一以贯之履行下去,才是需求关键重视的难题。请重视今日出书的《解放军报》的具体报导——53条减压减负办法改动了什么?■汤文元 唐超山 解放军报记者 李 蕾 特约记者 黄宗兴削减“五多”,不仅仅让文书从深重的事务性作业中解绑,更激起了底层官兵的练习热心。图为该师底层军械员兼文书回归战位,与连队一起参与20公里强化练习的情形。 尹阿龙摄为减去“赘肉”而尽力的,远不止张要东一人。一场以破解底层“苦、累、难、乱”问题为中心的理念改动和准则改造,在新疆军区某师悄然翻开。本年3月,师里自下而上寻求到100多条定见主张,从加强练习辅导、完善练习保证、激起练兵热心等9个方面,研讨出台“排解底层苦累难、进步官兵取得感”53条硬办法。对此,师党委一班人十分清醒:减压减负并非写在纸上的经历文章,如何将办法一以贯之履行下去,才是需求关键重视的难题。消除“好文件能不能实在履行”的疑虑本年6月,张要东接到师里即将进行政治作业查看调研的告诉,并预告了查看的关键。对照要求,他需求做的准备作业简略明了。张要东介绍说,师里规则:机关不得为了完结查看使命凑集问题、吹毛求疵,日常处理教育问题,只需告诉底层纠改,不再下发通报。在他看来,作业辅导理念上的改动,如同把压在胸口的大石搬走了,整个人都轻松了。事实上,“减压减负53条办法”刚一出炉时,更多人关怀的是“好文件能不能实在履行”。师党委决议把官兵们比较重视的“执行双休日准则”这一条作为切断。那是严厉执行“减压减负53条办法”后的榜首个周末,机关干部起床后接到的榜首个电话大多是问询“今日真的不上班么”,轮休的干部照旧一大早赶到单位,惧怕“方案赶不上改动”。在远离机关的底层部队,这种“不适应感”更激烈。某营教导员李晓江特意派人“潜入”友邻单位调查意向,“只需他们歇息,咱们也歇息”。四级军士长董伟国当天背负连值班员,为了稳妥起见,他仍是把兵士们带出室外安排了一些简略的体能练习,“究竟这些年从来没有双休过,难说上面会不会再有改动。”出人意料的是,这些“不适应”全被搜集起来,接班会上把“执行双休日准则”独自列为专题进行讲评,歇息好了受表彰,歇息欠好还要挨批判。官兵们从中领会到了师党委为底层减压减负的情绪和决计,疑虑一点点被消除。为协助底层赶快解开捆绑,师党委做了一系列突破性测验——官兵手机由班排自主处理且不得上锁,除正课时刻均可自在取用;把营区卫生保护和美化栽培外包出去,让官兵把首要精力投入到练习中……减压减负,终究意图是为战斗力提质增效本年5月底,某团安排军事练习查核,高炮一连以总评全团榜首的好成绩打了一个翻身仗。谈起上一年的那次考场“折戟”,连长刁盼盼有一肚子苦水。那次考评区别现场查核和军事练习材料查看两个部分进行。尽管各类材料在连部的会议桌上堆了半米多高,可仍被查出练习挂号缺项等问题。官兵现场查核成绩优异,却由于材料查看拖了后腿,排在全团倒数几名。面临全连官兵丢失的目光,刁盼盼感到自责又沮丧:“战斗力水平分明进步了,为什么非要抓住这些本本不放?”本年的查核,依照规则,高炮一连连部桌上只摆了薄薄的几本挂号手册,机关依照“查验实在战斗力水平”的准则,侧重调查官兵单兵练习水平缓连队全体作战才干,大幅削减了材料查看项目并紧缩了其所占的分数权重。考评准则的优化,为底层立起了“战斗力水平进步”这个查验练习质效的标尺。一系列加强练习辅导的办法,为推进战斗力水平进步供给了“春风”。“减压减负,终究意图是为战斗力提质增效。”作训科科长王克明说,“减压减负53条办法”不仅在制止索要材料、严控文件告诉、避免量化评比过滥等方面做“减法”,一起环绕加强练习辅导、完善练习保证、激起练兵热心等方面做了“加法”,鼓励官兵自动思战、专注谋战、聚力研战、同心练战。新的行动让某步兵团炮兵专业分队组训主干秦亮收获颇丰。炮兵专业在步兵团归于小军种专业,教育资源长时刻匮乏。办法出台后,该师区别专业性质,鉴定8类27名首席教练员,根据各团教育需求,派首席教练员上门进行辅导。与此一起,户外驻训期间,师里会集各小军种专业分队采纳“小专业、大会集”的形式别离跟从军种团会集翻开练习,使练习效益得到保证。严厉按规章准则办,我们都简单了“哪些该有、哪些不应有不再是糊涂账,谁来填、怎样填也有了硬杠杠。”挂号计算准则益发标准,让某连文书唐杰切身感受到减压减负带来的改动。本年4月,师里根据《内务条令》《底层建造大纲》等相关规则,参照机关对口事务科室定见主张,收拾概括了底层连队正规化建造所需“软件”材料和挂号计算项目,取消了《手机收支柜挂号本》《在外人员处理挂号本》等一批“本本”,让饱尝挂号计算之苦的营连主官和文书们拍手称誉。“纠治‘五多’就像看病,要盯着患处用药、直击病根。”师里要求,除《底层建造大纲》《党支部作业条例》以及军以上单位明文规则外,各级不得随意要求底层将事务作业上会研讨,更不得动辄要求专题研讨。单项作业能归入每月全面建造局势剖析的,不得独自开会、单列议题、重复剖析。“底层点名不超越15分钟、连务会不超越1小时、接班会不随意扩大范围。”自从出台会议活动统筹审阅准则,该师通讯营教导员余林源显着感到开会、陪会和候会的次数少了,会议的时刻也短了。翻阅会议活动统筹审阅准则,其间明确规则:严厉控制会议活动数量,避免层层重复开会;师团每周大接班,时刻一般不超越40分钟;营连结合接班安排布置其他作业,总时长不超越90分钟。“严厉按规章准则办,我们就都简单了。”这一点,某团宣扬股股长高传伟有深入的领会。以往凡是遇到大项教育,团里就要求机关榜首时刻收拾关键、编印理论题库,还要定时安排理论测验,不光添加了机关担负,底层官兵也叫苦连天。现在师里规则,师团两级不得编印“口袋书”,不添加兵士背记内容;按上级要求需求每月安排的查核,要统筹兼并,准则上每月最多安排一次综合性理论查核。这些改动尽管看似细小,在官兵眼中却是实打实的减负。一名执役14年的士官说,经过改善理论教育的方式方法,“口袋书”少了,官兵们理论学习的成效反而进步了。自己的日子自己过,自己的孩子自己抱“曾经需求一个星期才干完结的作业,现在只用半响就能搞定。”本年5月驻训准备作业翻开时,团里要求各连计算上报配备数据,高效快捷的录入体系让某连文书张勇分外欢喜。该师作训科科长介绍,本年以来,师里结合战备数据库建造,研讨证明树立局域数据中心,破除部分间信息壁垒。现在他们现已完结部分信息数据同享,底层只需在数据库更新原始数据,便可完结各类配备数据计算作业。经过信息手法避免了频频向底层索要根底数据,官兵们不再重复做无用功。另一端,机关对文电告诉的严厉管控相同让底层感到一阵清风。作为科里把关文电下发的榜首职责人,该师安排科科长刘国军一个月就压减兼并了十几份告诉。不随意进步批假权限和下降外出份额、不随意占用双休日出公差、搞活动……关于“充沛信任底层、还权底层”,该师党委的了解是,坚决避免和根绝“权利上收、职责下放,统得过死、管得过多”,使层级处理、层级担任成为底层经常性作业新常态,让底层“自己的日子自己过,自己的孩子自己抱”。底层干好自己的事,机关也要用好自己的权。提起机关服务理念的改动,官兵们纷繁点赞:耐性倾听,用心处理,一声“立刻就办”让我们心里倍感结壮!“立刻就办”是该师使用强军网开办的一个“吐槽”渠道,官兵既能够反映个人诉求,也能够提出定见主张。翻开“立刻就办”的界面,能够看到,官兵反映的每个问题都有相应的事务科室具体回答,从解说政策规则到处理流程进展,全程通明揭露。“为底层解难帮困有必要紧抓快干!”师党委立下铁规:一般问题,当天处理不过夜;需部分以上领导批阅的,三天之内妥善处理;需常委会研讨的,一周之内予以答复。部队把官兵捧在手心,官兵把荣誉举过头顶。本年开训以来,该师在陆军和军区安排的交锋比赛中捷报频传,勇夺4项集体榜首,5项个人榜首,斩获17枚奖牌。 职责编辑:姬彩红